各系、所、实验中心：
为加强学院教学建设，推进课程教学研究与改革，整合教学资源，提高教师教学水平，充实教学质量监控体系建设，促进学院教学质量进一步提升，经学院研究决定，先期成立一批学院专业基础课程教学团队。有关事宜通知如下。
一、团队建设目标
1、建设一批专业基础课程教学团队。建设一批理论功底深厚、教学经验丰富、教学水平高的专业基础课程教学团队。
2、深入开展课程教学改革。定期开展课程教研活动，促进教学研讨和经验交流，开发教学资源，改革课程教学内容和方法，建设一批精品课程和视频公开课程。
3、保障课程教学质量。整合教学资源，充分发挥团队力量，科学合理安排课程教学主讲教师，开展教学评估与督导活动，促进课程教学质量进一步提升。
二、团队工作职责
1、负责制订并实施课程建设规划；
2、负责课程大纲编写、教材选定；
3、按照团队确定的排课原则，安排课程主讲教师；
4、组织课程教研活动，每学期至少开展教学研讨活动和教学评价活动各一次；
5、负责课程考试试卷制定及审查工作；
6、负责课程教学改革和教研课题申报与研究工作。
三、团队的管理与考核
团队原则上由3人以上教师组成，设团队负责人1名。
实行团队负责人负责制。团队成员应服从团队负责人管理，团队负责人应服从学院管理。对于不服从团队管理的成员，团队可除名；对于不履行职责的团队负责人，学院予以更换。
对于年度考核合格以上的团队，学院予以奖励，并减免团队负责人32学时/年；对于年度考核不合格的团队，将更换团队负责人或重组团队。
四、专业基础课程教学团队负责人及成员名单（见附表）
